{"id":2841,"date":"2020-03-09T21:30:29","date_gmt":"2020-03-09T20:30:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wordpress\/?p=2841"},"modified":"2020-03-09T21:30:29","modified_gmt":"2020-03-09T20:30:29","slug":"laerm-und-stoergeraeusche-die-seuche-im-grossraum-bueroalltag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/laerm-und-stoergeraeusche-die-seuche-im-grossraum-bueroalltag\/","title":{"rendered":"L\u00e4rm und St\u00f6rger\u00e4usche, die Seuche im (Grossraum-)B\u00fcroalltag"},"content":{"rendered":"<p><strong>Moderne Workingplaces versus Stille?<\/strong><\/p>\n<p>Ablenkung- steigender L\u00e4rmpegel, vielfach sind die zwei Ph\u00e4nomene miteinander gekoppelt.<\/p>\n<p>Beides sind Belastungen f\u00fcr die konzentrierte und effiziente B\u00fcroarbeit.<\/p>\n<p>Wieso treten St\u00f6rger\u00e4usche \u00f6fters so &#8222;laut&#8220; in den neuen B\u00fcroarbeitswelten auf? oder anders: Wieso ist dieser Punkt immer sehr weit oben in der <strong>Liste der Unzufriedenheiten<\/strong> bei Mitarbeitern auf?<br \/>\nZum einen sehen wir die Antwort in einen prinzipellen Problem:<br \/>\nEs geht um Bauakustik &#8211; als Fachbegriff. Bauakustik ist sehr <strong>physiklastig<\/strong> und somit meist kein &#8222;Lieblingsthema&#8220; von Architekten und Innenarchitekten .<br \/>\nDiese theoretischen Vorgehensweisen haben sich seit l\u00e4ngster Zeit bew\u00e4hrt.<\/p>\n<p>EINES unserer\u00a0 THEMEN im International Year of sounds 2020<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sound2020.org\/\">sounds2020.org<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Moderne Workingplaces versus Stille? Ablenkung- steigender L\u00e4rmpegel, vielfach sind die zwei Ph\u00e4nomene miteinander gekoppelt. Beides sind Belastungen f\u00fcr die konzentrierte und effiziente B\u00fcroarbeit. Wieso treten St\u00f6rger\u00e4usche \u00f6fters so &#8222;laut&#8220; in den neuen B\u00fcroarbeitswelten auf? oder anders: Wieso ist dieser Punkt immer sehr weit oben in der Liste der Unzufriedenheiten bei Mitarbeitern auf? Zum einen sehen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2846,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,28],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2841"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2841"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3281,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2841\/revisions\/3281"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}