{"id":49,"date":"2014-08-20T11:20:21","date_gmt":"2014-08-20T11:20:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wordpress\/wordpress\/wordpresswordpress\/?page_id=49"},"modified":"2018-03-21T11:42:12","modified_gmt":"2018-03-21T10:42:12","slug":"emissionen-stressfaktoren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/gesundheit-am-arbeitsplatz\/emissionen-stressfaktoren\/","title":{"rendered":"Emissionen \/ Stressfaktoren"},"content":{"rendered":"<div style='padding-bottom:10px;color:#1e2a68;' class='av-special-heading av-special-heading-h1 custom-color-heading blockquote modern-quote '><h1 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >Emissionen\/Stressfaktoren<\/h1><div class='special-heading-border'><div class='special-heading-inner-border' style='border-color:#1e2a68'><\/div><\/div><\/div>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h4>Das Stressph\u00e4nomen verst\u00e4rkt sich und verursacht Kosten.<br \/>\nEs ist m\u00f6glich, die auf Stress am Arbeitsplatz zur\u00fcckzuf\u00fchrenden Kosten zu bewerten \u2013 1,2 % des BIP.<\/h4>\n<\/div><\/section>\n<div style='height:30px' class='hr hr-invisible '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div>\n<div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='http:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Ingna_Stressfaktoren_1200x516.jpg' alt='' title=''   itemprop=\"contentURL\"  \/><\/div><\/div>\n<div style='height:30px' class='hr hr-invisible '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2>Hohe Emissionen und Stress am Arbeitsplatz<\/h2>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p>Kennen Sie das?<br \/>\nTrotz eines guten Arbeitstages f\u00fchlen Sie sich am Abend schlapp und waren nicht effizient. Ein Grund daf\u00fcr sind hohe Emissionen und Stress am Arbeitsplatz.<\/p>\n<p><strong>Stress wird hervorgerufen durch:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>komplexe und terminlich enge Arbeitsabl\u00e4ufe,<\/li>\n<li>aber auch durch Umweltbelastungen (Emissionen).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Betrieblicher Stress l\u00e4sst sich nur bedingt reduzieren, da er von aussen (Vertr\u00e4ge, Gesch\u00e4ftsstruktur etc.) vorgegeben ist.<br \/>\nStress, hervorgerufen durch Elektrosmog und Emissionen, dagegen l\u00e4sst sich einfach und kosteng\u00fcnstig reduzieren.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/section>\n<div style='height:30px' class='hr hr-invisible '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2>Emissionen im Arbeitsalltag<\/h2>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p><strong>Mit Productive@Work reduzieren Sie erfolgreich Emissionen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Unnat\u00fcrliches Licht (hoher Blau-Anteil)<\/li>\n<li>Ionen- oder Ozon-\u00dcberschuss in der Atemluft<\/li>\n<li>Luftzug oder Bakterien aus der L\u00fcftung<\/li>\n<li>Luftschadstoffe<\/li>\n<li>Allergene<\/li>\n<li>Elektrosmog<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section>\n<div style='height:30px' class='hr hr-invisible '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2>Stresspr\u00e4vention<\/h2>\n<\/div><\/section>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p><strong>Stresspr\u00e4vention umfasst drei Ebenen:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Massnahmen, die auf die Arbeitsorganisation im Unternehmen ausgerichtet sind<\/li>\n<li>Massnahmen, die den Einzelnen betreffen<\/li>\n<li>beratende Massnahmen<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Die gr\u00f6sste Wirkung haben Ver\u00e4nderungen in der Arbeitsorganisation!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Productive@Work setzt genau hier an und optimiert durch:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Neuste Telekommunikationstechnologie (Effizienzsteigerung)<\/li>\n<li>Verbesserung des Arbeitsablaufs (individueller, flexibler und ges\u00fcnder)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/section>\n<div class=\"flex_column av_one_full  flex_column_div av-zero-column-padding first  \" style='border-radius:0px; '><section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><h2><span style=\"color: #009dd1;\">Ja, ich m\u00f6chte Emissionen und Stressfaktoren am Arbeitsplatz reduzieren!<\/span><\/h2>\n<p>Gerne kommen wir zu Ihnen, um Ihre Arbeitspl\u00e4tze mit modernster <a title=\"MESSTECHNIK\" href=\"http:\/\/nachhaltigkeit-ingna.ch\/messtechnik\/\">Messtechnik<\/a> zu erfassen und zu analysieren. Mit diesen Daten erstellen wir f\u00fcr Sie Ihren individuellen Optimierungsplan.<\/p>\n<\/div><\/section><br \/>\n<div class='avia-button-wrap avia-button-left '><a href='https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/ueber-ingna\/kontaktseite\/' class='avia-button  avia-icon_select-no avia-color-theme-color avia-size-large avia-position-left '   ><span class='avia_iconbox_title' >Kontaktieren Sie uns<\/span><\/a><\/div><\/p><\/div><div  class='hr hr-default '><span class='hr-inner ' ><span class='hr-inner-style'><\/span><\/span><\/div><\/p>\n<div class=\"flex_column av_one_third  flex_column_div first  \" ><p><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='http:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/Ingna_Kosten_Stress_Schweiz.jpg' alt='' title=''   itemprop=\"contentURL\"  \/><\/div><\/div><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p><a href=\"http:\/\/nachhaltigkeit-ingna.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/14_05_28_seco_stress_d_2000.pdf\">Seco_Stress_Kurz<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/nachhaltigkeit-ingna.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/14_05_28_seco_stress_d_2000.pdf\">Seco_Stress_Komplett<\/a><\/p>\n<p>Die Kosten des Stresses in der Schweiz<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<div class=\"flex_column av_one_third  flex_column_div av-zero-column-padding   \" style='border-radius:0px; '><p><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/X_3.2Emmissionen_Klein2-300x300.jpg' alt='Elektrosmog reduzieren - Kosten senken - ingna' title='Elektrosmog reduzieren - Kosten senken - ingna'   itemprop=\"contentURL\"  \/><\/div><\/div><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p><a href=\"http:\/\/nachhaltigkeit-ingna.ch\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/WenigerElektrosmog.pdf\">WenigerElektrosmog<\/a><\/p>\n<p>Weniger Elektrosmog f\u00fcr 750 Mitarbeiter<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<div class=\"flex_column av_one_third  flex_column_div av-zero-column-padding   \" style='border-radius:0px; '><p><div class='avia-image-container  av-styling-   avia-align-center '  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\"  ><div class='avia-image-container-inner'><img class='avia_image ' src='https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/X_3.2Emmissionen_Klein3-300x300.jpg' alt='Erwartungen von Arbeitnehmern an Arbeitgeber - ingna' title='Erwartungen von Arbeitnehmern an Arbeitgeber - ingna'   itemprop=\"contentURL\"  \/><\/div><\/div><br \/>\n<section class=\"av_textblock_section\"  itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock '   itemprop=\"text\" ><p><a href=\"http:\/\/nachhaltigkeit-ingna.ch\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/XingNews_Offenheit-R\u00fcckhalt-Freir\u00e4ume_-Was-die-Generation-Y-von-ihrem-Chef-erwartet_20141030.pdf\">Was die Generation Y von ihrem Chef erwartet<\/a><\/p>\n<p>XingNews: Individueller, flexibler.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":10,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49"}],"version-history":[{"count":68,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2864,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49\/revisions\/2864"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nachhaltigkeit-ingna.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}